Inteligencia Artificial en RRHH [Informe en inglés]

Por PJ Jakovljevic, de Technology Evaluation Centers

Por Redacción ERP-Spain.com

Actualizado el 30 de enero, 2019 - 18.30hs.

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Publicamos informe en inglés de PJ Jakovljevic, Principal Analyst de Technology Evaluation Centers, del 7 de enero de 2019 sobre cómo puede ayudar la inteligencia artificial en los diferentes ámbitos de los Recursos Humanos.

Publicamos informe del 7/01/2019 escrito por el analista principal de Technology Evaluation Centers (TEC) PJ Jakovljevic en el que se exploran los posibles casos de uso de las herramientas de inteligencia artificial en el reclutamiento dirigido, la selección de candidatos, las entrevistas y las evaluaciones, la incorporación, la capacitación, la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y otras áreas de los Recursos Humanos.

En el informe se incluye un caso práctico de uso de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos en Equifax con Workday.

Este es el índice del informe:

Contents

Competition for Talent Is Fierce
Bad Hiring Decisions Are Costly
Finding Talent
Keeping and Nurturing Talent
How AI and Automation Boost Talent Management
Look to the Future
Related Reading and Sources
Casebook
OneSource Virtual Customer Success Story: Equifax
Q&A with OneSource Virtual

Para leer el informe completo pulse en el enlace adjunto.

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