4 mejoras a aplicar por RRHH con un software de gestión del talento. Por Sage. [PDF en español]

Guía ejecutiva

Por Redacción ERP-Spain.com

Actualizado el 1 de febrero, 2017 - 09.57hs.

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Publicamos documento de Sage España en el que se detallan cuatro medidas con las que los departamentos de RRHH pueden actuar mediante un software software de gestión del talento para mejorar el ambiente entre los empleados y favorecer su máxima implicación. Las actuaciones que se detallan son: implicación de los empleados, cultura empresarial, tecnología social y eficiencia operativa.

Indice de Contenidos del documento:

Introducción
Conoce a tu personal: información, no intuición

Implicación del personal
Entender a tus empleados es crucial para conseguir tener una plantilla muy implicada

Cultura empresarial
Una cultura sólida en el seno de tu equipo es central para el éxito del negocio

Eficiencia operativa
Cómo pasar menos tiempo en tareas administrativas y más en tu personal

Tecnología social
Utilizar las redes sociales mejora la selección, el aprendizaje y el compromiso del personal

Resumen
Los conocimientos para motivar e implicar a tu personal

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