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El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León aprueba 288.367 euros para la migración e implantación de un nuevo sistema de gestión de RRHH y nóminas en 7 centros hospitalarios

Los complejos sanitarios son el de Salamanca, León, Ávila y Segovia, además del hospital vallisoletano de Medina del Campo y los burgaleses de Miranda de Ebro y Aranda de Duero.

Por Redacción ERP-Spain.com
Actualizado el 29 de octubre, 2014 - 06.24hs.
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El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado hoy una partida económica de 288.367 euros que se utilizará para la migración e implantación de un nuevo sistema de gestión de recursos humanos y nóminas en siete de los centros hospitalarios de la región, entre ellos el de Salamanca. Los complejos asistenciales restantes ya están integrados dentro de este nuevo dispositivo.

La Junta enmarca esta iniciativa en su "compromiso con la modernización e informatización de sus procesos administrativos y de funcionamiento", por lo que desidará más de 288.000 euros a este sistema de gestión centalizada en siete gerencias de Atención Especializada de la Comunidad, concretamente en los complejos sanitarios de Salamanca, León, Ávila y Segovia, además del hospital vallisoletano de Medina del Campo y los burgaleses de Miranda de Ebro y Aranda de Duero.

El resto de centros asistenciales de Atención Especializada de la región migraron a este dispositivo de gestión de recursos humanos gracias a una inversión anterior. Así, el sistema está ya implantado en los hospital Río Hortega y Clínico de Valladolid; el de El Bierzo, de Ponferrada; el Complejo Asistencial de Palencia y el Virgen de la Concha de Zamora, y está en proceso de instalación en el hospital de Burgos.

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