La especialista en Gestión de Recursos Humanos Savia celebra sus 20 años en el mercado español - ERP Spain.com - España y América Latina

SAVIA, empresa española especialista en sistemas de Gestión de Recursos Humanos y Nómina, ha cumplido 20 años de actividad en el mercado español brindando soluciones de software de Gestión de Personas para las Administraciones Locales, donde más de 250 Ayuntamientos utilizan sus soluciones. Actualmente uno de cada 22 empleados públicos, y uno de cada 6 empleados de las AA.LL, se gestionan con soluciones de Savia.

NOTA DE PRENSA COMPLETA

La compañía Savia cumple 20 años en el mercado español incrementando su presencia en la AAPP donde gestiona más de 300 entidades y a 1 de cada 6 empleados de la Administración Local

La compañía dispone de diferentes soluciones según el tipo de mercado: sector público; para las PYMES y para las grandes compañías.

Madrid, 23 de Febrero de 2012.- SAVIA, empresa española especialista en sistemas de Gestión de Recursos Humanos y Nómina, ha cumplido 20 años de actividad en el mercado español y se ha convertido en la empresa de referencia en soluciones software de Gestión de Personas para las Administraciones Locales, donde más de 250 Ayuntamientos utilizan sus soluciones. Actualmente uno de cada 22 empleados públicos, y uno de cada 6 empleados de las AA.LL, se gestionan con soluciones de Savia.

También en el sector privado Savia dispone de una importante cartera de clientes. Más de 200.000 empleados en España y a más de 4 millones en Europa utilizan las plataformas de Savia para su gestión diaria.

La compañía genera de forma estructural un EBIT del 22% sobre ventas, reinvirtiendo el 75% del mismo en el desarrollo de la compañía. En los peores años de crisis, Savia ha crecido manteniendo un ritmo moderado pero sostenible y generando empleo neto en 2009, 2010 y 2011. Actualmente  se encuentra entre el 3% de empresas del sector fundadas en 1991 que continúan su actividad a día de hoy, con un crecimiento y rentabilidad continuos.

Ejercicio estratégico El presente ejercicio es estratégico para Savia por el desarrollo de una nueva plataforma denominada g2p y destinada específicamente a la gestión de la nómina y los recursos humanos de las pequeñas y medianas empresas. Igualmente la compañía contempla el “delivery” de las tres plataformas en todas las modalidades: On-Site, SaaS y BPO, junto con una completa carta de servicios que abarcan desde implantación estructurada hasta outsourcing de funciones de RR.HH.

Un aspecto diferenciador de esta nueva estrategia de Savia con el resto de las que actualmente se encuentran en el mercado es la capacidad del

cliente de elegir el modelo  delivery que más le convenga en cada momento (OnSite, SaaS o BPO) y la posibilidad de reversibilidad y progresividad que se le ofrece de forma transparente y sin interrupciones de servicio.

En palabras de Luis Posadas, Director General de Savia, “en estos 20 años de trabajo hemos conseguido posicionar la compañía como el niche-player más versátil del sector, con soluciones diseñadas específicamente para cada mercado”.

SAVIA, fundada en 1991, es especialista en sistemas de Gestión de Recursos Humanos y Nómina tanto para entidades públicas, en el que es el líder indiscutible, como para empresas privadas de cualquier tamaño y sector.

Sus soluciones de Gestión de Personas y de Gestión del Capital Humano e Intelectual se basan en la tecnología más avanzada y permiten maximizar la eficiencia y la eficacia de las operaciones de RRHH, automatizando los procesos estándares y facilitando soluciones de autoservicio mediante portales de personas y dispositivos móviles que acercan la organización al empleado.

Su principal valor diferencial es ofrecer soluciones independientes y especializadas para cada mercado (Público / Privado) y plataformas adecuadas a las necesidades del cliente, posibilitando la explotación de sus soluciones en cualquier modalidad: On-Site, SaaS y Outsourcing.