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Bull implementa soluciones de HR Access para la gestión administrativa y de nómina de sus más 900 empleados en España

Bull implementa soluciones de HR Access para la gestión administrativa y de nómina de sus más 900 empleados en España

Por Redacción ERP-Spain.com
Actualizado el 7 de junio, 2011 - 09.50hs.
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La compañía de TI Bull implementa soluciones de la compañía mundial HR Access para la gestión administrativa y de nómina de sus más 900 empleados en España, de los cuales un 60% trabaja en las oficinas del cliente y el resto en 18 centros de trabajo. Así, gracias a HR Access, Bull ha conseguido simplificar la gestión del departamento de Recursos Humanos y sólo realizar in-house labores de alto valor añadido como gestión del talento.

Según el responsable de RR.HH. y Comunicación, Bull ha conseguido “reducir tiempos y costes asociados a la gestión de personal y nómina, convertir estructuras de costos fijos en variables, liberar recursos para tareas de mayor valor añadido, al descentralizar y automatizar funciones, y crear una organización flexible con mayor velocidad para el cambio”. 

Cabe destacar que en este último punto, cobra especial protagonismo el hecho de que la plataforma de HR Access permite la adaptación automática tanto a los cambios legales como a los requerimientos formales en materia laboral de las autoridades y ofrece acceso a recursos humanos, metodologías y recursos tecnológicos no disponibles internamente.

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