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La Ciudad Autónoma de Ceuta implantó la solución Epsilon RH de Grupo Castilla para modernizar la gestión de sus RRHH y Nómina

Con la solución de Grupo Castilla, se modernizó, simplificó y mejoró la calidad de la gestión del personal de la Ciudad Autónoma

Por Redacción ERP-Spain.com
Actualizado el 10 de mayo, 2011 - 03.35hs.
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La Ciudad Autónoma de Ceuta, España, implantó la solución Epsilon RH de Grupo Castilla para la modernización de su sistema de gestión de RRHH y Nómina. Entre las ventajas derivadas de la implantación de Epsilon RH, cabe destacar la centralización del proceso del cálculo de las nóminas. Asimismo, el hecho de disponer de un único punto de entrada de datos, evita posibles errores y desviaciones.

Así las cosas, con Epsilon RH los responsables del área de personal disponen de informes sencillos y “amigables” que les permiten obtener información estructurada para el análisis y la toma de de decisiones. Dichos informes también facilitan la fiscalización efectiva de los resultados obtenidos en el cálculo de las 1.500 nóminas mensuales de la entidad.

D. Francisco Márquez de la Rubia, Consejero de Hacienda y Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma de Ceuta, explicó que “con la implantación de Epsilon RH, hemos mejorado los distintos aspectos de funcionamiento interno relativos a la gestión de los RRHH que estábamos demandando”.

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