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Med Playa implanta Coprava Capital Humano para la optimización de recursos

Es la primera cadena hotelera en adquirir una solución 100% Internet para dar servicio de cloud computing de RRHH a sus propios centros

Por Redacción ERP-Spain.com
Actualizado el 21 de marzo, 2011 - 12.55hs.
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La cadena hotelera Med Playa implmenta la solución de i-Workforce Management de Coprava Capital Humano para la optimización de su fuerza de trabajo. Con esta aplicación, que se implantará para gestionar 14 hoteles, 6 restaurantes y dos lavanderías, la empresa prevé incrementar la eficacia en la gestión de Operaciones y RRHH, principalmente en los sistemas de planificación y control.

Esta solución permitirá a la cadena hotelera contar con información detallada de sus costes en tiempo real, previsiones de negocio, simular ampliación y reducción de volumen de trabajo, servicios, etc., entre otras ventajas de carácter analítico-económico.

Asimismo, el sistema web de Coprava se caracteriza por ser multicentro y multiempresa y toda la información relativa a horarios, turnos, vacaciones, guardias, incidencias, etc. se graba al momento y se almacena en la central para la supervisión. Otro aspecto beneficioso para la cadena hotelera es que se trata de una aplicación altamente sensible al ahorro, aspecto muy importante para la gestión óptima de cualquier empresa.

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