Indra y SAP lanzan una nueva plataforma para la gestión del talento - ERP Spain.com - España y América Latina

SAP e Indra han lanzado la plataforma para la gestión del talento. La plataforma permite la evolución de un sistema tradicional de Recursos Humanos a un sistema que gestiona de forma integral aspectos como los conocimientos, la formación o el desempeño, pero también el potencial, el compromiso, los valores individuales o las relaciones sociales de los profesionales. Es una herramienta para conocer y desarrollar a las personas, que facilita el aprendizaje en equipo y la gestión del conocimiento.

La tecnología se convierte así en un aliado de la gestión del talento y da soporte a los diferentes procesos que comprende. Estos procesos están diseñados en base al Programa de Gestión del Talento de Indra, un proyecto innovador puesto en marcha en 2005 y que se ha aplicado en la compañía a lo largo de estos cinco años con un resultado altamente exitoso. La mejora de la productividad y la generación de nuevas ideas de negocio son algunos de los resultados.

El Programa de Gestión del Talento contempla la formación de líderes internos en habilidades como el liderazgo, la comunicación, la relación con los demás, el trabajo en equipo, la productividad personal y los valores de empresa. Estos líderes se convierten, a su vez, en impulsores que trasladan los conocimientos adquiridos a sus grupos de trabajo. Son los propios profesionales los que se convierten en agentes promotores del cambio cultural necesario para generar una red de equipos de trabajo volcados en el aprendizaje y la innovación.

Entre las ventajas que reporta la aplicación del programa están el incrementar la motivación de los profesionales, desarrollar sus habilidades personales para que redunden en una mejora de su actividad laboral, desarrollar las capacidades de los profesionales para potenciar las de la empresa y crear un incentivo adicional para reducir la rotación. Además, al atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales se optimizan los resultados de negocio.