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Grupo Castilla adapta sus soluciones de gestión de la nómina a las medidas extraordinarias para empleados públicos

Las modificaciones realizadas en las soluciones de gestión se complementan con reuniones informativas para clientes

Por Redacción ERP-Spain.com
Actualizado el 10 de junio, 2010 - 03.07hs.
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Grupo Castilla, compañía española que brinda soluciones en gestión integral de los Recursos Humanos, ha adaptado sus soluciones de Gestión de Personal y Nómina para adecuarse a las exigencias del Real Decreto Ley 8/2010, por el que se modifican los salarios del personal de las Administraciones Públicas españolas.

El Real Decreto-Ley, vigente desde el pasado 25 de mayo de 2010, contempla las medidas extraordinarias adoptadas para dar cumplimiento al compromiso del Gobierno español de acelerar, en 2010 y 2011, la reducción del déficit público inicialmente previsto. Entre las modificaciones realizadas en las soluciones de Grupo Castilla (Epsilon RH y Delta) para dar cobertura a los cambios en la nómina planteados por el Gobierno a los organismos públicos, se incluyen los que afectan al cálculo de nóminas periódicas, al cálculo de la paga extra de junio y al complemento de cotización. Por otro lado, también se han realizado modificaciones para adaptar las soluciones a los cambios publicados en el Boletín Oficial del Estado para las nuevas tablas salariales de los funcionarios, así como la antigüedad y el complemento destino.
 

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