La compañía Mahle externaliza la gestión de la nómina de sus empleados con Seresco - ERP Spain.com - España y América Latina

Seresco, compañía española dedicada al desarrollo de soluciones de software y al suministro de servicios dentro del ámbito de las TIC, firmó un contrato con la compañía Mahle Componentes de Motor de España, perteneciente al holding Mahle, para poner en marcha un proyecto de externalización de la nómina de sus 220 trabajadores.

El principal problema con el que se encontraban los responsables de RRHH de Mahle era que las nóminas de cada uno de sus trabajadores son diferentes pues su retribución varía en función de las horas trabajadas, del número de piezas fabricadas y del rechazo o aceptación de los procesos de control de la calidad, por lo que el tiempo de elaboración de cada una de ellas era variable. Para encontrar un sistema que diera una respuesta a estas necesidades y descargara al departamento de parte de estas tareas repetitivas, deciden poner en marcha un proyecto de externalización de la gestión de sus Recursos Humanos.

Seresco se encarga de la emisión de transferencias bancarias, impresión y envío de los recibos de los salarios, así como de la emisión de los certificados, liquidaciones de seguros sociales e impuestos. Tras la consolidación de la externalización de la nómina, Mahle pondrá en marcha, también con Seresco, el Portal del Empleado, una herramienta que les va a permitir una mayor fluidez de la información y una comunicación rápida y directa con sus trabajadores.

Yolanda Espinosa, Directora de RRHH de Mahle asegura que, “nuestro objetivo es que el empleado se implique en la verificación del cálculo de su nómina, en la actualización de sus datos, y en todo aquello que tenga que ver con sus condiciones de trabajo”.